Simule o valor a receber antes do seu descanso
Calculadora de Férias: Descubra exatamente quanto você vai receber nas suas férias! Calcule férias completas (30 dias), férias fracionadas (20 dias ou 10 dias) e veja o valor líquido que cai na sua conta após os descontos.
O pagamento de férias é composto por três partes principais: o valor das férias em si, o adicional de 1/3 constitucional, e opcionalmente o abono pecuniário (venda de 10 dias).
Férias Simples = Salário Bruto
Adicional 1/3 = Salário ÷ 3
Total Bruto = Férias + 1/3
Total Líquido = Total Bruto - Descontos (INSS + IR)
Salário: R$ 3.000,00 - Férias completas (30 dias):
| Tipo | Dias | Como Calcular |
|---|---|---|
| Férias Completas | 30 dias | Salário integral + 1/3 |
| Férias Fracionadas | 20 + 10 dias | Proporção do salário + 1/3 |
| Férias Vendidas | 20 dias descanso | 20 dias + venda de 10 dias + 1/3 |
| Férias Proporcionais | Variável | (Meses trabalhados ÷ 12) × salário + 1/3 |
Você pode vender até 10 dias das suas férias (1/3 do total). Isso significa que você tira 20 dias de descanso e recebe os outros 10 dias em dinheiro extra.
Exemplo com salário de R$ 4.500:
Vale a pena? Você recebe quase o dobro, mas descansa apenas 20 dias!
| Faixa Salarial | Alíquota |
|---|---|
| Até R$ 1.412,00 | 7,5% |
| R$ 1.412,01 a R$ 2.666,68 | 9% |
| R$ 2.666,69 a R$ 4.000,03 | 12% |
| R$ 4.000,04 a R$ 7.786,02 | 14% |
| Base de Cálculo | Alíquota | Dedução |
|---|---|---|
| Até R$ 2.259,20 | Isento | — |
| R$ 2.259,21 a R$ 2.826,65 | 7,5% | R$ 169,44 |
| R$ 2.826,66 a R$ 3.751,05 | 15% | R$ 381,44 |
| R$ 3.751,06 a R$ 4.664,68 | 22,5% | R$ 662,77 |
| Acima de R$ 4.664,68 | 27,5% | R$ 896,00 |
📅 Período Aquisitivo: Você adquire direito a férias após trabalhar 12 meses consecutivos
📅 Período Concessivo: Empresa tem 12 meses para conceder suas férias após o período aquisitivo
💰 Pagamento: Deve ser feito até 2 dias antes do início das férias
⚠️ Aviso: Empresa deve avisar com 30 dias de antecedência
❌ Proibições: Férias não podem começar 2 dias antes de feriado ou dia de descanso
Se você for demitido sem justa causa ou pedir demissão, tem direito a férias proporcionais:
Fórmula: (Salário ÷ 12) × Meses Trabalhados + 1/3
Exemplo: Salário R$ 3.600, trabalhou 7 meses:
Você perde o direito a férias se tiver mais de:
Não. Precisa trabalhar 12 meses para adquirir o direito.
NÃO! A venda é opcional e só acontece se você solicitar.
Você pode recusar sair de férias até receber. A empresa fica irregular.
Sim, desde que um período seja de pelo menos 14 dias e os outros não sejam menores que 5 dias.
🏖️ Calcule suas férias e descanse tranquilo!
Use a calculadora para saber exatamente quanto vai receber e planeje suas férias com segurança!
Boas Férias!
